При координации Центра карьеры столичного муниципалитета Мерсина, был проведен семинар по совместным проектам, которые будут реализованы в сотрудничестве с Университетом Мерсина, Университетом Тарсуса, Университетом Чаг, Университетом Торос, Управлением национального образования провинции Мерсин, Торгово-промышленной палатой Мерсина, Ассоциацией предпринимательских ресурсов MTS.
На семинаре прошедшем в зале заседаний горсовета присутствовали:
— Заведующий кафедрой международных отношений Университета Мерсин проф. Доктор Hüseyin Mualla Yüceol,
— Координатор отдела по вопросам карьеры и аспирантуры Университета Тарсус Nazmiye Ülkü Pekkan,
— Координатор центра исследований и приложений по вопросам карьеры в университете Чаг Eda Kayhan,
— Менеджер центра приложений и исследований по развитию карьеры Университета Торос Feyruz Usluoğlu,
— Менеджер отделения национального образования провинции Мерсин Yılmaz Gündoğan,
— Официальный представитель Комитета по образованию промышленной палаты Yalçın Balcı,
— Председатель Фонда образования и развития Çağatay Güneş,
— Заместитель председателя Ассоциации предпринимателей по человеческим ресурсам Pınar Özer Baydar.
Менеджер центра карьеры столичного муниципалитета Serkan Özadа заявил, что они собрались вместе с организациями — членами Координационного совета рынка труда, созданного при координации Центра карьеры, чтобы определить рамки проекта Центра карьеры: «Что мы можем сделать, чтобы улучшить взаимодействия с работодателями? Мы хотим сосредоточиться на проектах, которые укрепят этот аспект», — сказал он.
Цифровые платформы набрали обороты в период пандемии, Özada сказал, что они также перевели свои исследования в Центрах карьеры на цифровые. Методы поиска работы для кандидатов и студентов, изменились. Мы поговорим о том, что мы можем сделать, чтобы идти в ногу со временем. Карьерные проекты восполнят пробелы в навыках поиска работы. « Мы стремимся к организации, которая объединит студентов с компаниями, которые минимизируют недостатки критерия опыта при размещении вакансий в компаниях».
Были предприняты шаги по созданию Центра карьеры в провинциальном управлении национального образования. Özada заявил, что энергия всех заинтересованных сторон этого сотрудничества и их готовность объединиться и внести свой вклад в этот проект, совместно с Областным управлением национального образования мотивировало эту структуру.
Директор департамента национального образования Yılmaz Gündoğan сказал: «Мы хотим внести свой вклад в сектор и занятость при поддержке центра карьеры столичного муниципалитета Мерсина и университетов. Насколько мне известно, мы первые внедрили Центр карьеры среди провинциальных управлений национального образования », — сказал он.
